| Оленька |
08 Февраля 2008 г., 17:02:31 |
При уменьшении фронта работы и соответственно размера оплаты (должен ли быть осведомлён сотрудник с приказом в письменном виде и есть ли возможность обжаловать решение).
Имеет ли право сотрудник получить копию документа, излагающего суть его нарушения и обоснование применения того или иного взыскания (лишения, понижения и т.д.)
Имеет ли право администрация лишать участков работы и соответственно зарплаты матерей одиночек, имеющих на иждивении 3-х несовершеннолетних детей.
Инстанции, принимающие жалобы по вопросам нарушения трудового законодательства и последовательность подачи жалоб или обжалований по данным инстанциям.
|
| Ответить | сообщение 1
|
|