1. Укажите свои контакты в самом начале резюме. Чем больше будет контактов тем лучше. Фамилия, имя и отчество должны стоять в самом начале текста. После этого разместите, домашний адрес, мобильный и домашний телефон, адрес электронной почты. Не забудьте указать сервис по обмену мгновенными сообщениями (Mail Agent, ICQ). Некоторые рекрутеры пользуются зачастую именно ими, как наиболее дешевым и быстрым способом связи с IT специалистом. Здесь же укажите собственный возраст.
2. Вслед за контактными данными укажите должность на которую претендуете. Разумеется она должна совпадать с одной из тех которые включены в открытые фирмой вакансии. Рядом с должностью укажите ожидаемый уровень заработной платы.
3. Ниже укажите опыт работы. Начинать стоит с последнего места работы с последующим продвижением на 3-5 предшествующих мест трудовой деятельности.
В этом пункте особенно важна детальная информация. Целесообразно указать название фирмы в которой вы работали, место ее расположения, период работы с точностью до числа и месяца. Профиль деятельности предприятия и по возможности размер его трудового коллектива. Рядом напишите занимаемую вами должность. Выполняемые обязанности и что в двойне приятно для будущего работодателя ваши достижения на прежнем рабочем месте в денежном эквиваленте. Например реализовал проект корпоративного сайта позволившего на 10% увеличить обьем сбыта предприятия.
4. Следующим пунктом стоит обозначить ваше образование. Не забудьте рядом с оконченным учебным заведением указать пройденные тренинги и курсы, а также наличие сертификатов подтверждающих участие в них. Будьте готовы что часть работодателей лично захотят увидеть ваш диплом или сертификат.
5. В этом пункте можно указать дополнительные навыки работы которыми вы обладаете. Например: название компьютерных программ в которых вы можете работать, умение управлять автомобилем и наличие водительских прав с указанием категорий допуска. Скорость и способ печатания на клавиатуре. Знание иностранных языков и так далее.
6. Здесь стоит резюмировать накопленный профессиональный опыт. Кратко и лаконично показав свою основную ценность на рынке труда как специалиста. Например знание маркетинговой ситуации на рынке сбыта программного обеспечения, умение повышать прибыль предприятия за счет интернет проектов и так далее.
7. Будет хорошо если в дополнение к выше изложенному вы отобразите в резюме наличие у вас рекомендаций и благодарностей с мест прежней работы. При этом сами рекомендации должны обязательно содержать контактную информацию человека их написавшего с целью возможного подтверждения написанного. Неплохо смотрятся рекомендации на фирменном бланке заверенные подписью руководителя и печатью предприятия. Порой бывает совсем нелишним иметь ксерокопии подобных рекомендаций для предоставления их на новое место работы.
8. Заканчивать резюме можно дополнительной информацией. Например указать наличие собственной жилплощади, семейное положение, наличие детей и так далее. В отдельных случаях подобная информация весьма незаменима при составлении соц. пакета для нового работника. Здесь же попытайтесь раскрыть свои личные качества, резюмировав свой характер и увлечения.
При написании резюме стоит помнить что оно не должно превышать одного двух печатных листов формата А-4. Если листочков два то заранее скрепите из стэплером. Скрепка в данном случае выглядит менее эффектно. Бумага должна быть белая и отличного качества но желательно не мелованная так как ряд копировальной техники при печати на такой бумаге размазывают текст. Для печати лучше использовать шрифт “Times New Roman Cyr” 10-12 размера. Допускаются выделение жирным шрифтом основных позиций резюме, следует также выделить инициалы, написав их более крупным шрифтом. Печатную версию резюме при распространении вложите в файл.
Для бумажной версии резюме используйте одну из версий программы World. Для версии резюме адаптированной для размещения в интернет лучше использовать один из текстовых редакторов. Так как зачастую набранный в других программах текст при копировании на сайт отображается некорректно. К примеру специальные символы: буллеты, обозначающие начало элементов списков, могут превратится в бессмысленные текстовые эквиваленты вида &8671 или #. К тому же стоит учесть что часть сайтов по трудоустройству обладает ограничениями на публикуемые резюме или требуют наличия в нем дополнительных разделов. Интернет вариант резюме не должен содержать таблиц. Они просто не вставляются на сайт. Обе версии резюме стоит проверить на наличие орфографических ошибок. Использовать для этого лучше орфографический словарь, специальную функцию Worl или функцию онлайн проверки расположенной по адресу
www.artlebedev.ru
Автор Кулюк Павел.
Автор Кулюк Павел.
Собеседование.
1.Перед приходом на собеседование постарайтесь как можно больше узнать о организации куда идете. Если есть возможность посетите сам офис, пообщайтесь с сотрудниками. Это поможет вам почувствовать микроклимат в коллективе, узнать как на самой фирме обстоят дела, к тому же благодаря этому возможно удастся узнать ближе людей которые будут проводить интервью с вами. Будет совсем не лишним узнать какова ротация кадров на предприятии и особенно на должности на которую претендуете вы. Если ротация большая постарайтесь узнать и понять причины этого. Вполне возможно что работать в такой фирме не захочется вам самим.
2.Отправляясь на собеседование проверьте все ли вы взяли с собой. Заранее нужно собрать все возможные документы: паспорт, копию диплома вместе с вкладышем; оригинал или копию трудовой книжки, трудовые договоры; документы о повышении квалификации, дополнительном обучении, захватите с собой экземпляр резюме (даже если оставляли его на фирме). Полезными будут ручка и блокнот для записей. Все необходимое сложите в приличную папку или кейс. Презентабельное представление собственных документов не менее важно чем одежда или умение говорить.
3.Одежда в которой вы идете на собеседование должна быть прежде всего удобной. Лучше продублировать стиль одежды сотрудников принятый на посещаемой фирме. Если это вам узнать не удалось то оденьтесь во что нибудь официальное но не броское, без экстрамодных аксессуаров. Для большинства работодателей очень важно что бы ваш имидж подходил обстановке, стилю сложившемуся на фирме.
Не в коем случае не опаздывайте на собеседование. И перед его проведением постарайтесь отключить собственный мобильный телефон. Неожиданным звонком в неподходящий момент он может многое испортить.
4.Перед собеседованием продумайте все возможные варианты вопросов. Несколько раз мысленно расскажите о себе как о специалисте предполагаемому слушателю. Отдельно продумайте вопрос о причинах увольнения с прошлого места работы. Во многих случаях некорректный ответ на него становится роковым. В начале собеседования вежливо поприветствуйте своего собеседника. Старайтесь обращаться к нему по имени отчеству. Не забудьте улыбнуться, входя в кабинет интервьюера. Приветствуя представителя компании, не подавайте руки первым. Не садитесь, пока Вам не предложат этого сделать. Не забывайте, как важен язык жестов. Следите за своей осанкой, старайтесь смотреть в глаза.
Не жуйте жевачку и не курите во время собеседования. Не в коем случае не критикуйте прошлую работу и бывшего начальника. Отзывайтесь о них хорошо и доброжелательно. На вопросы отвечайте по существу, стараясь дать исчерпывающий лаконичный ответ. Не критикуйте процедуру отбора персонала на фирме. Без возражений заполните все предлагаемые анкеты. Не задавая вопросов, пройдите все тесты. Во время собеседования необходимо сохранять уверенный деловой вид производящий о вас впечатление как о профессионале. Очень важно при этом соотносить ваш
Ваш профессиональный опыт или образование с реальными требованиями той позиции, на которую Вы претендуете. Старайтесь не волноваться и не нервничать. Худшее что с вами может произойти это отказ в вакансии. Но не она первая и не она последняя. Каждое собеседование это приобретаемый опыт.
5.Завершая собеседование выясните ваши последующие действия. Возможно вам будет назначена новая встреча для вынесения окончательного решения. Постарайтесь определить сроки этой встречи и каким образом вы будете поддерживать связь с работодателем. Встреча должна закончится в позитивном тоне с вашим подтверждением заинтересованности в предлагаемой работе. На прощание поблагодарите собеседника за внимание и потраченное время на вас.
Автор Кулюк Павел.
Интернет юрист
